Le paradis de Cherbourg – Cherbourg-en-Cotentin (50)

Pourquoi Ithéa souhaite valoriser cette bonne pratique ?

Parce que qu’elle promeut le territoire

Parce qu’elle lutte contre la désertification médicale

Parce qu’elle fait le lien entre les différents acteurs de la santé autour d’un projet partagé

Le projet

   Où ? Quand ?

Chaque année depuis 2016, à Cherbourg-en-Cotentin

   Par qui ?

La Communauté d’agglomération du Cotentin et les universités de médecine

   Comment ?

Chaque année, une centaine d’internes en médecine sont accueillis au début de l’été afin de découvrir Cherbourg-en-Cotentin au travers d’activités ludiques et sportives le temps d’un week-end. Cette action s’inscrit dans une stratégie globale initiée en 2013 entre les établissements de santé du Cotentin et la Communauté d’agglomération, chargée de l’attractivité médicale. Elle implique les médecins dans une réflexion collective autour de la qualité de l’offre de soins. Un plan d’actions d’attractivité médicale dans le Cotentin a ainsi été élaboré en partenariat avec le Conseil Local de Santé.

   Quel résultat ?

Il est difficile de quantifier le nombre de jeunes internes installés grâce à ce week-end mais il est certain que l’implication des médecins dans la stratégie d’attractivité est plus forte depuis.

Mise en œuvre

Les étapes clés du projet

1. Définir les activités permettant de valoriser le territoire

2. Approbation par l’organe délibérant de la Communauté d’Agglomération Var Esterel Méditerranée

3. Réaliser une campagne de communication auprès des internes en médecine

Les point(s) de vigilance

> Impliquer des médecins déjà installés dans la démarche pour favoriser la communication de pair à pair

> Dialoguer pour éviter les tensions entre les générations

Contact

Mairie de Cherbourg-en-Cotentin / Lavinia LEMPÉRIÈRE, Chargée de mission attractivité médicale / lavinia.lemperiere@lecotentin.fr / 07 87 42 61 51