L'équipe Ithéa

Depuis 2017, Ithéa, c’est une vingtaine de passionné-es des territoires français, engagé-es au quotidien auprès des élu-es et des équipes qui les font vivre. 

Nous réalisons des diagnostics de territoires en matière de politiques sociales, éducatives et environnementales. Nous proposons également les outils statistiques les plus fiables et les plus complets qui existent : les Profils Thématiques.

Notre projet s’articule autour de valeurs fortes, que nous adoptons au sein de notre entreprise et dans l’accompagnement des collectivités et de notre clientèle. 

Equipe Ithéa - experts des politiques sociales et éducatives - conseil secteur public

Une équipe de passionné-es

Marion Cousin

Directrice associée

Experte missions, garante de la méthodo Ithéa
Responsable de l’antenne Nord

Territoire de cœur de Marion : Boulogne-sur-Mer (62)

David Simondet

Directeur associé

Expert statisticien, garant de la méthodo Ithéa

Territoire de cœur de David : Aubière (63)

Pierre Minnerath

Président d’Ithéa Conseil et consultant Senior

Pilotage de missions de conseil
Management de l’équipe

Territoire de cœur de Pierre: Sarreguemines (57)

Anna Le Roux

Responsable du pôle Études & Stratégies

Pilotage du pôle Études & Stratégies
Pilotage de missions de conseil
Gestion de l’activité commerciale (devis, appels d’offres)

Territoire de cœur d’Anna : Tréouergat (29)

Pauline Zeiger

Responsable du pôle Data

Responsable de l’antenne Occitanie
Pilotage des outils statistiques
Accompagnement des clients

Territoire de cœur de Pauline : Saint-Martin-de-Londres (34)

Juliette Moreau

Consultante séniore

Pilotage de missions de conseil
Responsable de l’antenne Sud Est

Territoire de cœur de Juliette : La Rochelle (17)

Callixte, consultante et experte petite enfance

Callixte Choquet

Consultante séniore

Gestion de missions de conseil
Analyse territoriale et accompagnement à la définition de stratégies

Territoire de cœur de Callixte :  Coësmes (35)

Maïwen Paoli

Consultante séniore et Docteure

Gestion de missions de conseil
Gestion du projet « Bonnes Pratiques »
Concertation citoyenne
Responsable de l’antenne Grand Ouest

Territoire de cœur de Maïwen : Saint-Sébastien-sur-Loire (44)

Marguerite Mayol

Consultante

Gestion de missions de conseil
Analyse territoriale et accompagnement à la définition de stratégies

Territoire de cœur de Marguerite :  Orvault (44)

Héloïse Lefeu

Consultante

Gestion de missions de conseil
Veille sur l’actualité des collectivités territoriales

Territoire de cœur d’Héloïse : Rouen (76)

Hugo Berroche

Consultant

Gestion de missions de conseil
Concertation citoyenne
Dialogue avec les parties prenantes d’un projet

Territoire de cœur d’Hugo : Plougastel-Daoulas (29)

James Michelot

Data Analyst

Mises à jour des outils
Production des Profils Thématiques
Réflexion sur l’amélioration continue des outils statistiques

Territoire de cœur de James : Manosque (04)

Emma Travère

Consultante et doctorante

Gestion de missions de conseil
Concertation partenariale

Territoire de cœur d’Emma : Montpellier (34)

Nadia Ayad

Consultante

Gestion de missions de conseil
Évaluation d’impact social

Territoire de cœur de Nadia : Marseille (13)

Chloé Allegraud 

Responsable marketing & partenariats

Stratégie marketing
Gestion des partenariats
Pilotage de la démarche société à mission

Territoire de cœur de Chloé : Les Orres (05)

Cécile Daudet

Responsable Administrative & Financière

Suivi administratif, RH & financier

Territoire de cœur de Cécile : Rogliano (2B)

Nos antennes

Le siège d’Ithéa étant situé à Paris, nous avons déployé 4 antennes supplémentaires pour être au plus près des territoires.

Ithéa est présent sur tout le territoire !

Nous rejoindre

Vous êtes passionné–es par les collectivités françaises ? L’opportunité de participer à des projets stratégiques permettant aux communes de répondre aux besoins de leur population se présente. Intégrer une équipe en pleine dynamique offre également la possibilité de s’investir pleinement.

Alors rejoignez l’équipe Ithéa !

En permanence à la recherche de nouveaux talents, nous nous engageons à mettre à votre disposition notre politique salariale et processus de recrutement :

  1. Envoi de votre CV + 10 lignes de motivation
  2. Entretien par téléphone (15 minutes) 
  3. Entretien en visio ou sur site (1 heure)
  4. Entretien de validation et/ou cas d’étude (30 minutes)
  5. Envoi d’une proposition d’embauche

Le processus d’embauche ne durera pas plus de 3 semaines. Nous répondons à l’ensemble des candidat-es.