Une équipe de passionné·Es

Depuis 5 ans, Ithéa, c’est une vingtaine de passionné·e·s des territoires français, engagé·e·s au quotidien auprès des élu·e·s et agent·e·s qui les font vivre. 

Nous réalisons des diagnostics de territoires, notamment dans le cadre d’Analyses des Besoins Sociaux (ABS) et de Conventions Territoriales Globales (CTG). Nous proposons également l’outil statistique le plus fiable et le plus complet qui existe : le Profil Croisé.

Notre projet s’articule autour de valeurs fortes, que nous adoptons au sein de notre entreprise et auprès des collectivités et clients accompagnés.

Une équipe de passionné·Es

Depuis 5 ans, Ithéa, c’est une vingtaine de passionné·e·s des territoires français, engagé·e·s au quotidien auprès des élu·e·s et agent·e·s qui les font vivre. 

Marion Cousin
Directrice associée

Responsable du pôle Missions

marion.cousin@ithea-conseil.fr
LinkedIn
Le CV de Marion
Territoire de cœur de Marion : Boulogne-sur-Mer (62)

David Simondet
Directeur associé

Responsable du pôle outils statistiques

david.simondet@ithea-conseil.fr
LinkedIn
Le CV de David
Territoire de cœur de David : Aubière (63)

Nathalie Varenne Meyer
CEO

Pilotage de l’entreprise
Développement de l’équipe
Développement de l’offre commerciale

Territoire de cœur de Nathalie : Saint-Pardoux-le-Vieux (19)

Anna Le Roux
Responsable du pôle Études & Stratégies

Pilotage du pôle Étude & Stratégies
Gestion de missions
Activité commerciale (devis, appels d’offres)

anna.leroux@ithea-conseil.fr
Le CV d’Anna
Territoire de cœur d’Anna : Tréouergat (29)

Pauline Zeiger
Consultante senior

Gestion de missions
Pilotage de l’antenne « Sud de la France » d’Ithéa
Formation des consultantes

pauline.zeiger@ithea-conseil.fr
Le CV de Pauline
Territoire de cœur de Pauline : Saint-Martin-de-Londres (34)

Garance Pacouret
Consultante

Gestion de missions
Pilotage de la politique RSE

garance.pacouret@ithea-conseil.fr
Le CV de Garance
Territoire de cœur de Garance : Blois (41)

Jeanne-Marie Riou
Consultante

Gestion de missions
Conduite d’enquêtes à la population

jeanne-marie.riou@ithea-conseil.fr
Le CV de Jeanne-Marie
Territoire de cœur de Jeanne-Marie : Plouha (22)

Maïwen Blandin
Consultante

Gestion de missions
Gestion du projet « Bonnes Pratiques »

maiwen.blandin@ithea-conseil.fr
Le CV de Maïwen
Territoire de cœur de Maïwen : Saint-Sébastien-sur-Loire (44)

Callixte Choquet
Consultante

Gestion de missions
Veille sur l’actualité des collectivités territoriales

callixte.choquet@ithea-conseil.fr
Le CV de Callixte
Territoire de cœur de Callixte :  Coësmes (35)

Marguerite Mayol
Consultante

Gestion de missions
Veille des actualités des collectivités

marguerite.mayol@ithea-conseil.fr
Territoire de cœur de Marguerite : Orvault (44)

Camille Liger
Consultante

Gestion de missions
Conduite d’enquêtes à la population

camille.liger@ithea-conseil.fr
Territoire de cœur de Camille :  Biarritz (64)

Lucie Cheylan
Consultante

Gestion de missions
Veille sur l’actualité des collectivités territoriales

lucie.cheylan@ithea-conseil.fr
Territoire de cœur de Lucie :  Caen (14)

Antoine Parigot
Consultant

Gestion de missions
Veille des actualités des collectivités

antoine.parigot@ithea-conseil.fr
Territoire de cœur d’Antoine : Rennes (35)

James Michelot
Data Analyst

Mises à jour des outils
Production des Profils Croisés
Réflexion sur l’amélioration continue des outils statistiques

james.michelot@ithea-conseil.fr
Le CV de James
Territoire de cœur de James : Manosque (04)

Cécile Daudet
Responsable Administrative & Financière

Suivi administratif, RH & financier

Le CV de Cécile
Territoire de cœur de Cécile : Rogliano (2B)

Chloé Allegraud 
Chargée de marketing-partenariats

Développement marketing
Gestion des partenariats

chloe.allegraud@ithea-conseil.fr
Territoire de cœur de Chloé : Les Orres (05)

Nos antennes

Le siège d’Ithéa étant situé à Paris, nous avons déployé 4 antennes supplémentaires pour être au plus près des territoires

NOUS REJOINDRE

Vous êtes passionné·e·s par les collectivités françaises ? Vous souhaitez participer à des projets stratégiques qui permettent aux communes de répondre aux besoins de leur population ? Vous avez envie de vous investir dans une équipe en pleine dynamique ?

Alors rejoignez-nous !

En permanence à la recherche de nouveaux talents, nous nous engageons à mettre à votre disposition notre politique salariale et processus de recrutement :

  1. Envoi de votre CV + 10 lignes de motivation
  2. Entretien par téléphone (15 minutes) 
  3. Entretien en visio ou sur site (1 heure)
  4. Entretien de validation et/ou cas d’étude (30 minutes)
  5. Envoi d’une proposition d’embauche

Le processus d’embauche ne durera pas plus de 3 semaines. Nous répondons à l’ensemble des candidat·e·s. 

Ils nous font confiance

Près de 2 000 collectivités utilisent les outils développés par Ithéa pour alimenter leurs diagnostics et construire leurs projets.

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