La commune du Lamentin a mis en place une initiative innovante pour faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. En organisant des entretiens d’embauche par visioconférence, la ville a permis à ce public de rencontrer des employeurs sans avoir à se déplacer, réduisant ainsi les obstacles liés à la mobilité.
Lors de cette journée, plus de 300 personnes ont participé à des entretiens de 8 minutes chacun, menés via des ordinateurs connectés à Internet grâce à une technologie garantissant une bonne qualité de communication. Cette approche a également permis d’inclure des services adaptés, tels que des interprètes en langue des signes pour les candidats sourds et/ou muets.
Cette initiative a été saluée pour son caractère innovant et inclusif, offrant aux personnes en situation de handicap une opportunité concrète d’accéder au marché du travail. Fort de ce succès, la commune envisage d’organiser de nouvelles sessions à l’avenir.
