La Métropole de Toulouse a mis à profit son plan d’action 2021-2023 d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, pour travailler sur le sujet des vêtements de travail.
Un état des lieux a été dressé des vêtements et des équipements de protection individuelle (EPI) portés par les agentes de la Métropole, or ce-dernier indique qu’ils sont en majorité conçus pour correspondre à la morphologie d’un homme moyen. Si ces équipements sont censés protéger et permettre une aisance de travail aux agents qui les portent, ils nuisent néanmoins aux conditions de travail des agentes.
Face à ce constat, la Direction des Jardins et Espaces Verts a décidé d’acheter ses premiers pantalons adaptés aux femmes enceintes. De plus, la chargée de mission égalité professionnelle travaille avec les syndicats pour redéfinir les besoins des agentes avant le renouvellement du marché de fourniture d’EPI.
