L’agglomération de Laval est particulièrement dynamique, avec un tissu industriel prospère, qui génère près de 35% des emplois du territoire. Problème : les métiers sont en tension et la ville cherche à attirer de nouveaux talents. Pour ce faire, elle a engagé une stratégie offensive pour attirer de nouveaux profils qualifiés, comme avec la mise en place d’un « Welcome Pack ».
Le Welcome Pack fait partie d’un parcours d’intégration développé par l’Office du tourisme et des entreprises, et comprend des informations pratiques et des conseils sur la ville, un accueil personnalisé par l’Office du tourisme pour répondre aux éventuelles questions, et des informations sur les évènements en Mayenne (avec une offre de réductions).
L’agglomération a produit 300 packs pour la première année de fonctionnement, avec un budget de 25 000 euros comprenant l’accompagnement, cofinancé par la ville et les entreprises.
