Bordeaux métropole propose la mutualisation des services des ressources humaines à ses 11 communes membres. C’est une mutualisation à la carte : toutes conservent leurs procédures et leur régime indemnitaire. Ainsi, 5 communes ont mutualisé presque intégralement la gestion de leur RH. Pour la gestion courante, des gestionnaires sont dédiés à une ou deux communes.
Catégorie : Bonnes pratiques
Favoriser le renouvellement des cadres
Pour faciliter les opportunités de carrières des cadres tout en leur offrant une mobilité sur un même territoire, la Métropole d’Orléans, le département et la région Centre Val de Loire se sont associés en vue de proposer un parcours mobilité inédit.
La datavisualisation du budget
Le département de la Gironde publie son budget en datavisualisation. Cette infographie permet à l’administré d’aller chercher dans les graphiques budgétaires l’information qui lui convient.