Une crèche AVIP pour l’insertion professionnelle

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A Grenoble, la crèche des Frênes a décidé de faire partie du dispositif national des crèches AVIP (crèche à vocation d’insertion professionnelle) pour encourager les parents disposant de ce système d’accueil de leurs enfants à retourner vers le monde du travail.

En partenariat avec la CAF, France Travail et la municipalité, et après des expérimentations à quelques places dans plusieurs crèches du territoire, la transformation d’une des crèches a été actée en 2024.

Grâce, notamment, à la présence d’un coordinateur payé par le CCAS, la crèche propose, en plus d’une garde d’au moins 10 heures par semaine, un accompagnement personnalisé vers l’emploi avec des acteurs spécialisés de l’insertion professionnelle. Concrètement, cela donne lieu à un contrat d’engagement entre le parent et le centre d’accueil, donnant lieu à une convention qui engage le CCAS à accompagner la famille dans sa recherche d’emploi, mais aussi dans un mode d’accueil plus durable si le besoin se présente.

Crèche insertion professionnelle à Creche_avip.

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cidp@ccas-grenoble.fr

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2024
Grenoble
Isère
https://www.unccas.org/sites/default/files/2024-02/Creches%20AVIP_Dossier%20de%20presse.pdf
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cidp@ccas-grenoble.fr
https://www.unccas.org/sites/default/files/2024-02/Creches%20AVIP_Dossier%20de%20presse.pdf
A Grenoble, la crèche des Frênes a décidé de faire partie du dispositif national des crèches AVIP (crèche à vocation d’insertion professionnelle) pour encourager les parents disposant de ce système d’accueil de leurs enfants à retourner vers le monde du travail.
En partenariat avec la CAF, France Travail et la municipalité, et après des expérimentations à quelques places dans plusieurs crèches du territoire, la transformation d’une des crèches a été actée en 2024.
Grâce, notamment, à la présence d’un coordinateur payé par le CCAS, la crèche propose, en plus d’une garde d’au moins 10 heures par semaine, un accompagnement personnalisé vers l’emploi avec des acteurs spécialisés de l’insertion professionnelle. Concrètement, cela donne lieu à un contrat d’engagement entre le parent et le centre d’accueil, donnant lieu à une convention qui engage le CCAS à accompagner la famille dans sa recherche d’emploi, mais aussi dans un mode d’accueil plus durable si le besoin se présente.
crèche insertion professionnelle
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