La Fabrik à talents

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À Saint-Barthélemy-d’Anjou, le CCAS expérimente depuis 2023 un accompagnement intensif de trois jours pour jeunes en décrochage, en partenariat avec la Mission locale angevine et la Maison des solidarités. L’objectif : redonner confiance aux 16-25 ans, révéler leurs talents et les reconnecter à un projet de vie.

Inspiré de la méthode de l’association Osons Ici et Maintenant, le dispositif mêle ateliers d’introspection, rencontres inspirantes et jeux collectifs. Les jeunes apprennent à mieux se connaître, identifier leurs valeurs et reprendre confiance. La cérémonie de clôture, qu’ils coorganisent, valorise leurs apprentissages et leur engagement citoyen.

Porté par le secteur jeunesse du CCAS, le projet réunit plusieurs partenaires (Mission locale, CAF, Département, association OIM) et mobilise 1 000 € de budget direct hors salaires. Les retours sont très positifs : les jeunes se sentent « reboostés », motivés et plus confiants.

Accompagnement jeunes talents pour un avenir prometteur.

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a.roi@ville-stbatrh.fr

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2023
Saint-Barthélemy-d’Anjou
Maine-et-Loire
8
7
6
a.roi@ville-stbatrh.fr
https://www.unccas.org/mieux-se-connaitre-mieux-sengager-la-fabrik-talents-seduit-les-16-25-ans
À Saint-Barthélemy-d’Anjou, le CCAS expérimente depuis 2023 un accompagnement intensif de trois jours pour jeunes en décrochage, en partenariat avec la Mission locale angevine et la Maison des solidarités. L’objectif : redonner confiance aux 16-25 ans, révéler leurs talents et les reconnecter à un projet de vie.
Inspiré de la méthode de l’association Osons Ici et Maintenant, le dispositif mêle ateliers d’introspection, rencontres inspirantes et jeux collectifs. Les jeunes apprennent à mieux se connaître, identifier leurs valeurs et reprendre confiance. La cérémonie de clôture, qu’ils coorganisent, valorise leurs apprentissages et leur engagement citoyen.
Porté par le secteur jeunesse du CCAS, le projet réunit plusieurs partenaires (Mission locale, CAF, Département, association OIM) et mobilise 1 000 € de budget direct hors salaires. Les retours sont très positifs : les jeunes se sentent « reboostés », motivés et plus confiants.
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