Étiquette : ressources humaines et organisation

Les marchés publics solidaires – Finistère (29)

Les marchés publics solidaires – Finistère (29)

Les marchés publics solidaires – Finistère (29) « Avant, les collectivités se montraient intéressées par ces clauses mais n’en faisaient pas une priorité. Nous avons impulsé une vraie dynamique. » Mickaëlle Jaouen, Coordinatrice départementale, Conseil Départemental du Finistère Pourquoi Ithéa souhaite valoriser cette bonne pratique ? Parce qu’elle permet de favoriser l’insertion économique des individus. Parce qu’une […]

Le CCAS sur le marché – Vitrolles (13)

Le CCAS sur le marché – Vitrolles (13)

Le CCAS sur le marché – Vitrolles (13) « Entre non connaissance, non réception, non demande et non proposition, les situations de non-recours interrogent l’effectivité et la pertinence de l’offre publique et représentent un enjeu fondamental pour son évaluation. » Observatoire des non-recours aux droits et aux services, https://odenore.msh-alpes.fr/ Pourquoi Ithéa souhaite valoriser cette bonne pratique ? […]

La Dquipe au service de l’innovation – CA Pau Béarn Pyrénées (06)

La Dquipe au service de l’innovation – CA Pau Béarn Pyrénées (06)

La Dquipe au service de l’innovation – CA Pau Béarn Pyrénées (64) « Une réforme [d’innovation] ne peut réussir que si elle s’appuie sur un projet concret, visible et opérationnel en termes de rendu de service public à la population. » Stéphane Privé, délégué général à l’Institut français de gouvernance publique (IFGP) dans un article de la […]