Étiquette : ressources humaines et organisation

Des outils pour une relation élu/agent harmonieuse – Saint-Viaud (44)

Des outils pour une relation élu/agent harmonieuse – Saint-Viaud (44)

Des outils pour une relation élu/agent harmonsieuse – Saint-Viaud (44) « La charte des relations élus-agents n’est pas une fin en soi, mais une étape d’un travail collectif destinée à être pérennisée. » Angélique PIERRAT, Directrice Générale des Services, Saint-Viaud Pourquoi Ithéa souhaite valoriser cette bonne pratique ? Parce qu’elle valorise des méthodes de travail où […]

Un modèle de Système d’Information Géographique (SIG) pour rendre lisible l’accessibilité – Grenoble Alpes Métropole, Lorient Agglomération, Toulouse Métropole

Un modèle de Système d’Information Géographique (SIG) pour rendre lisible l’accessibilité – Grenoble Alpes Métropole, Lorient Agglomération, Toulouse Métropole

Un modèle de Système d’Information Géographique (SIG) pour rendre lisible l’accessibilité – Grenoble Alpes Métropole, Lorient Agglomération – Toulouse Métropole « Les bases de données des systèmes et applications recensés ayant été conçues pour répondre à un besoin local, elles ne permettent pas, à terme, d’assurer une interopérabilité avec d’autres systèmes ou applications. » Extrait du […]

Agent tuteur pour collégiens des réseaux d’éducation prioritaire – Métropole de Lyon (69)

Agent tuteur pour collégiens des réseaux d’éducation prioritaire – Métropole de Lyon (69)

Des agents territoriaux tuteurs pour les élèves des zones d’éducation prioritaire – Métropole de lyon (69) « Nous avons eu plus de 300 candidatures pour dix propositions de tutorat. » Anne-Camille Veydarier, Directrice générale déléguée au développement solidaire, à l’habitat et à l’éducation, Métropole de Lyon Pourquoi Ithéa souhaite valoriser cette bonne pratique ? Parce […]